Une prévoyance sur mesure et efficace pour protéger vos salariés
Prévoir Pro propose aux entreprises de moins de 50 salariés des solutions clé en main adaptées à leurs besoins. Prévenez pour eux les risques et les aléas de la vie avec cette offre de prévoyance collective.
- Jusqu’à 100% du salaire brut en cas d’incapacité temporaire de travail
- Jusqu’à 100% du salaire brut en cas d’invalidité ou incapacité permanente
- Jusqu’à 450% du salaire brut en cas de décès ou perte totale et irréversible d’autonomie
- Versement d’une rente d’éducation et d’une rente de conjoint
Les Plus Solimut
La liberté de choisir la formule adaptée, d’optimiser les garanties et de maîtriser le budget
Des solutions qui répondent aux nouvelles exigences règlementaires
Une prise en charge possible dès le 1 er jour d’arrêt
La possibilité d’assurer sa famille contre les aléas de la vie
Une sécurité financière pour le salarié et sa famille
Pourquoi Anne a choisi Solimut Mutuelle de France
Anne travaille en tant que secrétaire dans une entreprise de 30 personnes. Son employeur a décidé de procurer à ses salariés, en plus de la couverture santé, un contrat de prévoyance collective.
En effet, il a conscience que la perte de 50% du salaire, en cas d’arrêt maladie ou d’accident, peut devenir une situation délicate pour les salariés et mettre en péril leur vie personnelle. Grâce à la solution de prévoyance souscrite pour ses salariés, il souhaite leur assurer une sécurité financière et une tranquillité d’esprit.
L’avis d’Anne sur sa couverture de prévoyance
Anne, 32 ans, sérieuse
Encore plus de services
Besoin d’aide ?
Je m'appelle Lucie, je suis ici pour répondre à vos questions.
